Crédito
da foto: Blog do Sargento Tavares
terça-feira, 5 de março de 2013
Morre hoje Hugo Chaves, Presidente Obama comemorou sua morte Hugo Chaves muere el president Barack Obama celebra su muerte
Morreu nesta terça-feira, 05/03/2013, aos 58 anos, o presidente da Venezuela, Hugo Chávez. O
óbito ocorreu às 16:25h, horário local e foi anunciado pelo vice-presidente,
Nicolás Maduro, num pronunciamento em rede nacional . Chávez morreu após uma batalha
de dois anos contra um câncer, encerrando um período de 14 anos do líder
socialista no poder. Ele é um dos últimos valentes que lutou contra o
imperialismo americano no Planeta
Murió el Martes, 05/03/2013, a los 58 años, el presidente de Venezuela, Hugo Chávez. La muerte se produjo a las 16:25 pm hora local y fue anunciada por el vicepresidente, Nicolás Maduro, en un discurso en la televisión nacional. Chávez murió después de una batalla de dos años contra el cáncer, poniendo fin a un periodo de 14 años del líder socialista en el poder. Es uno de los últimos guerreros que lucharon contra el imperialismo EE.UU. en el Planeta
segunda-feira, 4 de março de 2013
Gostaria que os senhores vereadores de Maringá fiscais do povo esclarecesse uma grande dúvida minha e de muitos contribuintes
Quantos relógios que registram o consumo de água (Sanepar) e de energia elétrica (Copel), estão instalados e em uso dentro do recinto do Parque de Exposições Francisco Feio Ribeiro, e quem paga essas contas, a inciativa privada que afere lucros com os eventos, ou a prefeitura de Maringá com o dinheiro dos impostos do contribuinte, já que nos munícipes pagamos pelo acesso ao recinto daquela ou daquelas, organização ou organizações, que vendem seus serviços ao público em geral e principalmente aos munícipes maringaenses. Essa dúvida tem e deve ser esclarecida e essa verdade deve vir a público sim, com a palavra as vossas excelências os nobres vereadores da cidade de Maringá...
Será que alguns vereadores pensam que nos maringaenses somos burros digam a verdade ao povo a maioria das obras e benfeitorias feitas dentro do Parque de Exposição foi paga pelo contribuinte ou melhor com dinheiro dos nossos impostos não é Senhor Mario Verri
Só para lembrar o projeto da cobertura da arena coberta (cobertura em forma de circulo na foto) foi da Câmara de Vereadores de Maringá e paga com dinheiro do contribuinte como tem gente covarde em Maringá porque não falam a verdade para o povo da cidade saber
Em Maringá um homem atira na sua namorada e depois se suicida O blog está cansado de avisar mulheres tomem cuidado com quem vocês estão se envolvendo o psicopata não carrega estrela na testa
Crédito da foto: Blog do Ângelo Rigon
Um homem morreu e uma mulher ficou
gravemente ferida em uma tentativa de homicídio seguida de suicídio no início
da manhã desta segunda-feira, 04/03/2013, no Loteamento Batel, na cidade de
Maringá.
O crime ocorreu por volta das 07:00h na Rua
Pioneiro Guarino Augusto Basseto, no cruzamento da Rua Rio São Francisco II,
distante alguns metros da casa da vítima.
De acordo com os primeiros levantamentos da Polícia Civil, Ronaldo
Adriano Guarnica, 33 anos, atirou na namorada Diana Ferreira Tenório, 32 anos,
e cometeu suicídio após uma discussão entre o casal. A primeira suspeita da
polícia é que o crime possa ter motivação passional.
Diana levou um tiro na cabeça e foi socorrida
em estado gravíssimo por equipes do SIATE e do SAMU. Ela foi encaminhada ao
Hospital Santa Casa. O crime será investigado pela divisão de homicídios da
Polícia Civil.
domingo, 3 de março de 2013
O que você faria se recebesse um salário de R$59.000,00 mensais
Oito meses após o
governo divulgar os salários do funcionalismo federal, o Itamaraty liberou
sexta-feira à noite a consulta aos vencimentos dos diplomatas que estão no
exterior. Levantamento feito a partir dos dados divulgados mostra que toda a cúpula
da diplomacia brasileira recebe salário maior do que a presidente da República.
A Constituição
estabelece que o teto dos servidores públicos deva ser o de um ministro do
Supremo Tribunal Federal (STF), hoje equivalente a R$ 26.723,13, mesmo valor
recebido pela presidente Dilma Rousseff. No total, são pelos menos 132
diplomatas nessa situação.
Mas o número pode ser
maior porque o levantamento considerou apenas os ministros de primeira classe
do Itamaraty e que, no exterior, atuam como embaixadores ou comandam
escritórios em organismos internacionais e chefiam consulados gerais. O mais alto
salário é de R$ 58,9 mil pagos em janeiro deste ano ao embaixador Paulo Américo
Veiga Wolowski, que está em Brazzaville, capital da República do Congo.
Outros doze diplomatas
brasileiros receberam mais do que R$ 50 mil em janeiro. São embaixadores brasileiros
em países como Iraque, Japão e Angola. O mais baixo salário da lista de 132
embaixadores lotados no exterior é de R$ 31,8 mil, pago ao representante do
Brasil no consulado geral em Buenos Aires.
Para montar o ranking
dos mais altos salários da diplomacia brasileira no exterior foram considerados
no cálculo tanto o salário bruto básico como as verbas indenizatórias
informadas pelo Itamaraty no portal da transparência da Controladoria Geral da
União (CGU).
Segundo a própria CGU,
no caso dos diplomatas no exterior, a verba indenizatória inclui o pagamento de
valores referentes à representação no exterior e também ao “fator de correção
cambial”. Esse fator varia de acordo com o posto ocupado pelo diplomata,
seguindo o custo de vida na cidade onde está lotado. Não incluiu na conta
férias recebidas por alguns dos embaixadores, benefício legal que não é
limitado pelo teto constitucional.
Informe: Uma mulher cujo o apelido seria "sucuri" foi presa na Vila Morangueira por tráfico de drogas ela é velha conhecida da Polícia
Fala a verdade cada apelido que esse povo tem
Mulher foi morta pelo ex-companheiro em um shopping de Brasília Aqui no blog temos alertado as mulheres muito cuidado com quem vocês se envolvem tem muito homem bonitinho que é um psicopata
Com três golpes de faca
no pescoço, o comerciário Victor Medeiros Borges matou nesta sexta-feira a
sangue frio a sua ex-mulher, Fernanda Grazielly de Almeida Alves, de 24 anos,
dentro do seu local de trabalho, o Terraço Shopping, um dos mais movimentados
de Brasília, a 15 quilômetros da Esplanada dos Ministérios. Preso em flagrante,
o assassino foi indiciado por homicídio duplamente qualificado, por motivo
fútil, sem chance de defesa à vítima e com crueldade. Se for condenado, ele
pode pegar até 30 anos de prisão. Fala verdade com estas “Leis” frouxas que
temos no Brasil eu duvido que esse sujeito fique mais que uns sete anos na
prisão, afinal aqui é a república das bananas, alias republica do mensalão, como
diz o Silvio Santos, quem quer dinheiro, nos brasileiros somos todos babacas,
no final sempre pagamos a conta...
sábado, 2 de março de 2013
Stúdio 99 Motos Maringá - Os menores preços e o maior estoque da região - Aqui a sua moto usada entra como parte de pagamento o restante parcelamos e financiamos de acordo com o seu bolso
Serviço: Stúdio 99 Motos Maringá - Novas e Semi-Novas - Nacionais e Importadas - Toda a documentação das nossas motocicletas são verificadas junto ao DETRAN e DENATRAN - A parte mecânica é totalmente revisada em nossa oficina - Temos o menor preço de Maringá e região - A sua moto usada entra como parte de pagamento de uma nova moto - As parcelas são adequadas de acordo com o seu orçamento - Venha fazer nos uma visita - Estamos na Avenida Colombo, nº 4.512, esquina com a Avenida Pedro Taques em Maringá - Nossos telefones (44) 3263.554 e (Plantão de Vendas) (44) 8439.1953 - Estamos comprando motos novas e semi-novas
Uma quadrilha composta por doze bandidos foi presa na região de Maringá pelas polícias Civil e Militar na Operação Piratas do Asfalto
Crédito da foto: Maringá Manchete
Na manhã de ontem,
sexta-feira, 01/02/2013, o Comandante do 4º Batalhão da Polícia Militar,
Tenente Coronel Antônio Roberto dos Anjos Padilha, e o Delegado Chefe da
9ª Subdivisão Policial, Osnildo Carneiro Lemes, apresentaram, doze
presos da “Operação Piratas do Asfalto”.
As prisões são
resultado de um trabalho conjunto realizado pelas polícias Civil, Militar e
Rodoviária de Maringá e Londrina. De acordo com a polícia, apenas um integrante
do bando está foragido, embora já tenha sido identificado. A expectativa é que
ele seja capturado nos próximos dias.
Com a quadrilha
praticamente toda atrás das grades, os esforços da polícia se concentram na
localização das armas utilizadas para atacar os ônibus. Em interrogatório
prestado após a sua prisão, no último dia 31 de janeiro, Thiago Marcelo da
Costa Nobre, 30 anos, conhecido como Thiago Ventania, revelou que as munições e
armas - revólveres, pistolas e escopetas - eram alugadas de traficantes e
outros criminosos de Sarandi. No entanto, recusou identificar os donos das
armas e a revelar os valores pagos. A polícia classificou o silêncio como
estratégia para preservar a própria vida e ações futuras.
Indiciado por roubo,
formação de quadrilha e participação em latrocínio (roubo seguido de morte),
Nobre negou que seja o líder da mais perigosa quadrilha de ladrões de ônibus em
atividade na região noroeste. A polícia, no entanto, afirma ter provas comprovando
que Nobre não era apenas o líder, mas também mentor intelectual dos
roubos.
sexta-feira, 1 de março de 2013
Leia sobre: trabalho pesado em um ambiente leve ou trabalho leve em um ambiente pesado?!... uma enquete do Prof Eduardo Zugaib
Crédito da foto: Instituto Monitor
Em enquete
descompromissada, lançada em redes sociais da internet, invocamos a seguinte
questão: “O que você prefere: trabalho pesado em um ambiente leve ou trabalho
leve em um ambiente pesado?”. Bem-humoradas e previsíveis reações à parte (como
“prefiro não trabalhar”), a esmagadora maioria respondeu que prefere trabalhar
pesado em um ambiente leve.
O trabalho pesado, pela subjetividade da questão, pode ter vários significados. Mas, seja na execução de trabalhos braçais ou mentais extenuantes, o motivador desejado, além da remuneração justa, é o ambiente leve.
A criação de um ambiente de trabalho prazeroso já é realidade em empresas que lidam com a criatividade, a inovação e a vanguarda. E tem sido também o objetivo de organizações que perceberam que não é preciso descer do salto da formalidade para construir um ambiente de melhor integração e confiança. Que não é preciso ser chato para ser sério.
Ao mesmo passo em que se investe em tecnologia, em design de ambientes, em processos de produção e sistemas de informação, o principal fator de sucesso continua sendo as pessoas que fazem isso tudo girar. Modelos da velha economia, em que a produtividade era extraída não só do esgotamento físico e mental, mas também do moral e espiritual de seus colaboradores vão, aos poucos, sendo evitadas pelas novas gerações, que buscam, além de salário, a máxima aproximação dos seus valores pessoais aos valores da empresa. Ser evitada pelas novas gerações significa, em um curto prazo, transformar-se em uma empresa velha. E em médio-longo prazo, simplesmente evaporar para o mercado, como tantas já o tem feito.
Logo, ao invés de terrorismo, as organizações precisam buscar uma conversa franca, focada em problemas, não em pessoas. Ao invés da fofoca, é preciso estabelecer canais transparentes – e rápidos – de comunicação, que fragilizem estruturas informais como a “rádio-peão”. Ao invés da competição individual e do vale-tudo em busca de resultados, deve-se buscar a integração entre profissionais e equipes, com foco na co-criação de novas e melhores soluções.
Soluções assim encontram solo consistente para o primeiro passo, por meio de programas comportamentais de treinamento e desenvolvimento, que estimulem a vivência de competências fundamentais, focadas na transformação ou no refinamento que suas equipes precisam para se tornarem equipes vencedoras.
O trabalho pesado, pela subjetividade da questão, pode ter vários significados. Mas, seja na execução de trabalhos braçais ou mentais extenuantes, o motivador desejado, além da remuneração justa, é o ambiente leve.
A criação de um ambiente de trabalho prazeroso já é realidade em empresas que lidam com a criatividade, a inovação e a vanguarda. E tem sido também o objetivo de organizações que perceberam que não é preciso descer do salto da formalidade para construir um ambiente de melhor integração e confiança. Que não é preciso ser chato para ser sério.
Ao mesmo passo em que se investe em tecnologia, em design de ambientes, em processos de produção e sistemas de informação, o principal fator de sucesso continua sendo as pessoas que fazem isso tudo girar. Modelos da velha economia, em que a produtividade era extraída não só do esgotamento físico e mental, mas também do moral e espiritual de seus colaboradores vão, aos poucos, sendo evitadas pelas novas gerações, que buscam, além de salário, a máxima aproximação dos seus valores pessoais aos valores da empresa. Ser evitada pelas novas gerações significa, em um curto prazo, transformar-se em uma empresa velha. E em médio-longo prazo, simplesmente evaporar para o mercado, como tantas já o tem feito.
Logo, ao invés de terrorismo, as organizações precisam buscar uma conversa franca, focada em problemas, não em pessoas. Ao invés da fofoca, é preciso estabelecer canais transparentes – e rápidos – de comunicação, que fragilizem estruturas informais como a “rádio-peão”. Ao invés da competição individual e do vale-tudo em busca de resultados, deve-se buscar a integração entre profissionais e equipes, com foco na co-criação de novas e melhores soluções.
Soluções assim encontram solo consistente para o primeiro passo, por meio de programas comportamentais de treinamento e desenvolvimento, que estimulem a vivência de competências fundamentais, focadas na transformação ou no refinamento que suas equipes precisam para se tornarem equipes vencedoras.
Eduardo Zugaib é
escritor, profissional de comunicação e marketing, professor de
pós-graduação, palestrante motivacional e comportamental. Ministra
treinamentos nas áreas de Desenvolvimento Humano e Performance
Organizacional. www.eduardozugaib.com.br
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